هفتاد سال زمان لازم است تا به اختلاف فاحش میان حقوق دریافتی میان زنان و مردان، پایان داد.
سازمان ملل متحد در گزارشی به اختلاف حقوق دریافتی زنان در مقایسه با مردان در محیط های کاری پرداخته و اعلام کرده است، هفتاد سال زمان لازم است تا این اختلاف از میان برداشته شود.
به گزارش شبکه تلویزیونی رای نیوز ایتالیا، سازمان ملل متحد در گزارشی در خصوص دستمزد زنان در مقایسه با مردان، اعلام کرد: زنان در خیلی از کشورهای دنیا، بیست و سه درصد کمتر از مردان حقوق دریافت می کنند.
بر اساس این گزارش، حقوق دریافتی زنان در مقایسه با مردان زمانی اختلاف چشمگیری پیدا می کند که زنان دارای فرزند باشند.
بر همین اساس، زنان با هر فرزندی که به دنیا می آورند، به طور متوسط چهار درصد از درآمد خود را در مقایسه با مردان، از دست می دهند.
این در حالی است که درآمد پدر، شش درصد افزایش می یابد.
در همین زمینه، روزنامه ایتالیایی زبان ایل جورناله نیز در گزارش جداگانه ای نوشت: در خصوص دستمزد کم زنان در مقایسه با مردان، نمی توان به دلایل خاص و مشخصی اشاره کرد.
اختلاف دستمزد زنان و مردان ناشی از عامل های متفاوتی است که در برگیرنده «کم ارزش جلوه دادن» کار زنان در مقایسه با مردان، مشارکت اندک زنان در بازار کار و تبعیض است.
زنان کمتر از مردان درآمد دارند، چرا که به طور متوسط، برای انجام دادن همان کاری که مردان انجام می دهند، حقوق خیلی کمتری در مقایسه با همکاران مرد خود دریافت می کنند. در مجموع، ارزیابی سازمان ملل متحد در خصوص دستمزد زنان در مقایسه با مردان، این است که در برابر یک دلار درآمد یک مرد، یک زن هفتاد و هفت سنت درآمد دارد.
اما در خصوص میزان دریافتی زنان و مردان، در میان کشورهای عضو سازمان همکاری ها و توسعه اقتصادی، این اختلاف در کاستاریکا یا لوکزامبورگ کمتر از پنج درصد و در نزد دیگر کشورها مانند کره جنوبی، برابر با سی و شش درصد است. براساس تازه ترین گزارش این سازمان، این اختلاف در ژاپن برابر با بیست و پنج ممیز هفت دهم درصد، در آمریکا برابر با هجده ممیز نه دهم، در انگلیس هفده ممیز یک دهم و در آلمان پانزده ممیز هفت دهم درصد است.
سازمان ملل متحد در گزارش خود اعلام کرده است: هفتاد سال زمان لازم است تا به اختلاف فاحش میان حقوق دریافتی میان زنان و مردان، پایان داد.
نظرات بینندگان