آراس -شکوفه پایدار
سید علیرضا حیات غیب فعال اجتماعی یکی از مهم ترین معضلات شهری را مدیریت شهری عنوان کرد و گفت: باید شهر را از منظرهای مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی بررسی کرد. آنچه که مسلم است مدیریت منابع انسانی یا مدیریت شهری امروزه مدیریت تغییر و تاثیرگذاری است تا از منابع موجود بهترین استفاده لازم را بتوان برد.
حیات غیب به آراس گفت: در حال حاضر کوچک ترین اتفاق تبدیل به یک بحران می شود در صورتی که مدیریت شهری هم به پیشگیری از بحران و هم به درمان آن باید بیندیشند. بحران هایی نظیر تنگی نفس شهروندان اهوازی و وجود گیاه کنوکارپوس، پدیده ریزگردها از جمله مواردی است که باعث ایجاد التهاب در میان مردم می شود.
به گزارش آراس ؛وی پایه گذاری شهر خوب را شهروند خوب عنوان کرد و گفت: شهروندان با انتخاب های سنجیده می توانند تاثیرگذار باشند. شهر مکانی است که از تراکم جمعیت بالایی برخوردار است، اولویت اول برای یک شهر خوب داشتن شهروند خوب می باشد و مباحث قومی و نژادی و جنسیتی در اولویت های بعدی قرار می گیرد. شهروند خوب باید مطالبه گر ، مشارکت جو و قانونمدار باشد و در تعیین سرنوشت خود چه در انتخابات و یا مدیریت شهری مشارکت داشته باشد.
حیات غیب به معضل اخیر ریزگردها در شهر اهواز اشاره کرد و گفت: این مسئله به درستی مدیریت نشده بود، مدیریت شهری باید مانع از وارد شدن التهابات ناشی از بحران های طبیعی به مردم شود و در راستای تعدیل یا کاهش این تنش ها همت نماید. این امر زمانی میسر خواهد شد که مدیر تجربه کافی را داشته باشد.
حیات غیب با اشاره به بحث انتخابات شورای شهر و روستا تصریح کرد: برخی از افرادی که کاندیدا می شوند ملاک را تخصص افراد می دانند در حالی که مدیر و مدبر بودن افراد بسیار حائز اهمیت می باشد. شهرداری در حد کفایت و شاید خیلی بیشتر از یک کلانشهر نیروهای کارآمد و متخصص و ارزشمند در حوزه های مختلف شهری دارد، که متاسفانه این سرمایه های گرانقدر با نگاه شایسته گزینی و شایسته پروری به کار گرفته نشده اند.
وی در پایان بیان کرد: درخصوص مدیریت شهری نیازمند افرادی هستیم که توان هدایت، مدیریت و تاثیرگذاری را داشته و از هوش ارتباطی بالا برای تعامل با سایر بخش های سیستم شهری را داشته باشند.