کد خبر: ۴۴۲۸
تاریخ انتشار: ۱۰:۱۹ - ۲۶ تير ۱۳۹۵
مشاور وزیر ورزش و جوانان اعلام کرد:
به گزارش صبحانه پرس: مشاور وزیر ورزش و جوانان در توسعه منابع انسانی با تاکید به این نکته که زمان چندانی تا المپیک و پارالمپیک باقی نمانده است، گفت: مسئولان وزارت ورزش و جوانان همه تلاش خود را به کار گرفتند تا آئین نامه استخدام قهرمانان خارج از نوبت در هیات دولت به تصویب برسد.
 رحمت الله قلی پور در گفتگو با پایگاه خبری وزارت ورزش و جوانان، درباره تصویب آئین نامه استخدام قهرمانان ورزشی، اظهار کرد: یازده مردادماه سال 1376 مصوبه ای از هیات وزیران خارج شد که به سازمان ها این اجازه را می داد تا خارج از نشرآگهی، قهرمانان را استخدام کنند اما با ابلاغ قانون مدیریت خدمات کشوری و به موجب ماده 44 این قانون، کلیه قوانین گذشته نقض و استخدام همه افراد در سازمان ها و نهادهای دولتی تنها بر اساس آزمون های استخدامی و مصاحبه تخصصی صورت خواهد گرفت.

مدیرکل توسعه منابع انسانی وزیر ورزش و جوانان ادامه داد: بر اساس این قانون قهرمانان دیگر نمی توانستند جذب نهادها و سازمان های دولتی شوند اما خوشبختانه این قانون ناقض قوانین دیگر نبود چراکه مجدداً این موضوع را از دو سال پیش در دستورکار قرار دادیم و با پیگیری های دکتر گودرزی در هیات دولت، شاهد تصویب آئین نامه استخدام قهرمانان خارج از آگهی و آزمون هستیم.

وی با بیان این که قهرمانان 39 رشته ورزشی می توانند جذب دولت شوند، گفت: این آئین نامه شامل نفرات اول تا سوم بازی های المپیک، رقابت های آسیایی، نفرات اول و دوم رقابت های جهانی، کلیه نفرات تیم های ملی فوتبال، بسکتبال و والیبال در صورت کسب قهرمانی جهان و یک فرزند قهرمان پارالمپیک رشتههای تیمی و انفرادی می شود.

قلی پور در همین ارتباط افزود: قهرمانان می توانند با تعریف ارائه شده از وزارت ورزش و جوانان و برخورداری از شرایط حداقلی استخدام، تائیدیه بگیرند و در سازمان هایی که سهمیه استخدامی دارند، مشغول به کار شوند.

مشاور وزیر ورزش و جوانان در توسعه منابع انسانی با تاکید به این نکته که فرصت چندانی تا المپیک و پارالمپیک باقی نمانده است، گفت: دکتر گودرزی و مسئولان وزارت ورزش و جوانان همه تلاش خود را به کار گرفتندتا این آئین نامه پیش از المپیک و خارج از نوبت در هیات دولت به تصویب برسد تا کمکی باشد در کنار سایر پاداش های مادی و معنوی قهرمانان ورزشی کشور.
نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر: